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Prospective

Carreira & Psicologia

Bem-vindo(a)!

Sou psicóloga e atuo no cuidado com a saúde emocional e no desenvolvimento de carreiras. Meu objetivo é oferecer apoio psicológico em diferentes fases da vida, seja na escolha profissional, no planejamento ou transição de carreira, na preparação para vestibulares e concursos, ou no acompanhamento terapêutico individual.

foto Geneia

Sobre mim

Geneia Lucas dos Santos reúne sólida formação em Psicologia e Administração, com mestrado e doutorado. Suas especializações em gestão de pessoas, dinâmicas de grupo e avaliações psicológicas complementam uma trajetória que alia rigor científico, experiência prática e dedicação ao desenvolvimento humano.

  • Atendimento clínico
  • Mentoria educacional e de carreira
  • Avaliações Psicológicas em geral
  • Avaliações Psicológicas Psicossociais (NRs)
  • Consultoria em Gestão de Pessoas
  • Currículo Lattes

Se o que você busca é...

Atendimento clínico

Escuta qualificada e intervenções psicológicas para promover saúde mental, equilíbrio emocional e qualidade de vida.

Avaliações Psicológicas em geral

Processos de avaliação com base científica, auxiliando no autoconhecimento, diagnósticos e direcionamento terapêutico.

Avaliações Psicológicas Psicossociais (NRs)

Exames específicos conforme normas regulamentadoras, garantindo saúde, segurança e bem-estar no ambiente de trabalho.

Consultoria em Gestão de Pessoas

Soluções estratégicas para organizações, voltadas ao desenvolvimento de equipes, liderança e clima organizacional.

Mentoria Educacional e de Carreira

Apoio personalizado para escolhas acadêmicas e profissionais, com foco em crescimento, propósito e desenvolvimento sustentável da carreira.

Supervisão clínica

Acompanhamento profissional de psicólogos em formação ou prática, com foco no aprimoramento técnico e ético.

Como funcionam os atendimentos

Confira como é simples iniciar o cuidado com sua saúde emocional.

1) Contato

Envie uma mensagem pelo WhatsApp ou formulário com horários preferidos.

2) Enquadramento

Alinhamos objetivos, frequência, valores e combinados de confidencialidade.

3) Primeira sessão

Espaço de acolhimento para compreender sua história, demandas e prioridades.

4) Plano de cuidado

Definimos o percurso terapêutico, com reavaliação contínua.

foto das cabeças

Perguntas frequentes

Quem pode se beneficiar da mentoria de carreira?

Estudantes, jovens em início de trajetória profissional, profissionais em transição de carreira ou em busca de maior clareza e propósito no trabalho.

Como funciona o processo de mentoria?

São encontros estruturados, individuais ou em grupo, nos quais o participante recebe orientação, ferramentas práticas e apoio para planejar seus próximos passos acadêmicos ou profissionais.

Qual a diferença entre mentoria educacional e mentoria de carreira?

A mentoria educacional foca em apoiar escolhas e estratégias ligadas aos estudos — como preparação para vestibulares, ENEM, concursos e organização acadêmica. Já a mentoria de carreira é voltada ao planejamento e desenvolvimento profissional, auxiliando na definição de objetivos, transições de carreira e crescimento no mercado de trabalho.

Qual é o objetivo de uma avaliação psicológica?

Identificar aspectos emocionais, comportamentais e cognitivos, oferecendo subsídios para diagnósticos, autoconhecimento e decisões clínicas.

Quem pode solicitar uma avaliação psicológica?

Podem ser solicitadas por psicólogos clínicos, médicos, instituições de ensino, empresas ou pelo próprio paciente que busca compreensão mais profunda de si.

Em quais situações são exigidas avaliações psicossociais?

Principalmente em contextos laborais regulados pelas NRs, como trabalho em altura, espaço confinado ou atividades de risco, para garantir saúde e segurança do trabalhador.

Essas avaliações têm validade jurídica?

Sim. São conduzidas conforme exigências do Conselho Federal de Psicologia e da legislação trabalhista, sendo documentos oficiais com respaldo técnico.

Quais empresas podem contratar a consultoria?

Desde pequenos negócios até grandes organizações que desejam fortalecer práticas de gestão, liderança, desenvolvimento de equipes e clima organizacional.

A consultoria é personalizada?

Sim. Cada projeto é desenhado de acordo com os desafios e objetivos específicos da organização.

Para quais demandas o atendimento clínico é indicado?

Para questões como ansiedade, depressão, estresse, dificuldades de relacionamento, autoconhecimento, luto e apoio em momentos de transição.

O atendimento é online ou presencial?

Pode ser realizado online, garantindo acessibilidade e flexibilidade, ou presencial, conforme a preferência e necessidade do paciente.

Quem pode participar da supervisão clínica?

Psicólogos em início de carreira, estudantes de psicologia em estágio e profissionais que buscam aprimorar sua prática com apoio técnico e ético.

Qual é a metodologia da supervisão?

Encontros estruturados em que casos clínicos são discutidos com base em fundamentação teórica, técnicas atualizadas e princípios éticos da psicologia.

Saiba mais

Avaliação psicossocial no contexto das normas regulamentadoras do trabalho: desafios e práticas profissionais

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Analisa como as avaliações psicossociais são realizadas no Brasil, especialmente diante das exigências das NRs 20, 33 e 35, destacando métodos como entrevistas e testes psicológicos, além de desafios em relação à integração entre áreas ocupacionais

Mentoria educacional: uma estratégia para a inserção de novos professores

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Estudo recente (2025) que investiga a contribuição da mentoria educacional no processo de inserção e desenvolvimento de novos estudantes (detalhes no resumo)

E-Book Mentoria Profissional Na Prática

Recurso · E-Book

Um e-book acessível em PDF que aborda os benefícios da mentoria de carreira, focando no desenvolvimento profissional, correção de sabotadores comportamentais, transições e planejamento equilibrado entre vida pessoal e carreira

Contato

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